公司制服-制服“攔路虎”

公司制服-制服“攔路虎”
曾發過一張 “大片樟樹移栽沒成工作服活令人心痛”的圖片，這張照片拍得好，對栽樹者和有關管理部門是 “無聲”勝有聲的批評。10多棵較大的樟樹移栽後都死了，確實讓人心痛。這種不講科學、不負責任的行爲是綠城攻堅的 “攔路虎”。城區樹木移栽和綠化應建立包成活的責任制，移栽後無特殊情況死樹應扣發工資、賠償苗木費並負責再栽包成活，責任到承包者和施工者，一抓到底。據媒體報道，市城管部門已積極作了這方面的工作。

　　沒有規矩不成方圓，一座城市文明建設的管理是一個永恒的命題。綠城攻堅是背心訂做這樣，城市文明的其他各項管理也是這樣，如對于亂扔、亂吐、亂貼、亂塗、亂行等除進行思想教育外，都得以制度作保證，強化管理，持之以恒，抓出成效，抓出習慣成自然。

　　制度一出台，就團體服得以執行力取信于民。無論是爲官者還是平民百姓，也無論富足者還是貧困人，都要受制度管束，誰違犯了就得按制度辦，不管 “我爸是局長公司制服”、 “我姐是市長”、“我哥是大老板”。

　　媒體披露某地有一富婆開車要進一片風景區，管理人員再三說明車不能進，團體服訂做她硬是要進並扔出500元。管理人員說： “不行就是不行！你扔再多的錢也不行。”結果她討了個沒趣，不僅車沒進去，還按規定被制服訂做處以罰款。

　　制度一嚴格，管理就有序，種種不文明的陋習就會得到遏制，文明建設進程中的各類 “攔路團體制服虎”就會望風而逃。人人都遵守制度、做有素養的文明人，我們的城市就會越來越美麗。